APR TALKS de Alto Impacto
El escenario donde el liderazgo se transforma.
En un mundo saturado de discursos vacíos, cifras sin alma y reuniones que no cambian nada, nacen las APR TALKS de Alto Impacto:
encuentros presenciales con una sola misión — provocar una descarga emocional y estratégica en cada directivo, líder o equipo.
¿Qué son las APR TALKS?
Charlas de alto voltaje emocional e intelectual. Una experiencia en directo, de 60 a 90 minutos, diseñada para remover, inspirar, confrontar e implicar.
No es una ponencia.
No es una clase.
Es un acto de liderazgo en escena.
¿Qué las hace diferentes?
- Son personalizadas según la realidad y los desafíos de cada empresa.
- Cuentan con puesta en escena profesional, guión narrativo e interacción real con el público.
- Se apoyan en storytelling, neurociencia, metáforas poderosas y provocación inteligente.
- Nacen de más de 20 años de experiencia en consultoría, cultura organizacional, liderazgo y formación transformacional.
¿Para qué sirven?
Para abrir congresos, convenciones o eventos corporativos con propósito real.
Para desbloquear puntos ciegos del comité de dirección o áreas críticas de la organización.
Para introducir temas difíciles como el absentismo emocional, la incoherencia de liderazgo o las fugas de talento.
Para elevar el deseo de cambio y fortalecer la conexión con los valores organizacionales.
¿Qué temáticas trabajamos?
Cada APR Talk se adapta al momento cultural y estratégico de la empresa. Algunas de las temáticas más demandadas:
• Liderazgo emocional y apreciativo
• Comunicación estratégica y valiente
• Gestión de conflictos y equipos disfuncionales
• Cultura organizacional viva y coherente
• Absentismo emocional y rotación invisible
• Feedback, reconocimiento y seguridad psicológica
• Offboarding consciente y experiencia del empleado
• Ego, poder, deseo y sombras del liderazgo
• Transformación cultural hacia modelos más humanos (TEAL, Barrett, Management 3.0…)
Catálogo Executive 130 Learning Talks
Talks de alto impacto para líderes de pymes y perfiles con responsabilidad de equipo o proyecto.
¿Qué se llevan?
Una sacudida. Ideas accionables.
Ejercicios para aplicar en su equipo desde el día siguiente.
Preguntas incómodas que abren.
Metáforas que no se olvidan.
Y un deseo renovado de liderar desde el centro, no desde el ego.
¿Listos para encender una conversación que cambie el rumbo de su empresa?
Agenda tu APR Talk de Alto Impacto y transforma un evento en el punto de inflexión que tu equipo recordará
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