CERTIFICACIÓN MANAGEMENT 3.0 FOUNDATION WORKSHOP
En un mundo en constante cambio e innovación tecnológica donde la volatilidad y el tiempo de respuesta se convierten en un factor de supervivencia en las organizaciones, las empresas buscan nuevas formas de responder a estos cambios, incluyendo nuevas prácticas y modelos.
- Management 3.0 examina cómo analizar ese sistema para encontrar las soluciones adecuadas para un liderazgo efectivo y ágil en todas las organizaciones.
- Management 3.0 sigue la idea del pensamiento sistémico de que el 95 por ciento del desempeño de una organización es el resultado de todo el sistema, no del individuo.
- Management 3.0 es una manera de pensar (mindset) combinada con una colección de múltiples herramientas prácticas para acompañar a personas, equipos y organizaciones.
La esencia de Management 3.0 radica en su capacidad de adaptación y mejora continua, y es precisamente en el reconocimiento de nuestros errores donde encontramos las oportunidades más grandes para crecer y evolucionar.
¿Quieres aprender las prácticas de Management 3.0 y aplicarlas correctamente en tus equipos desarrollando un estilo de liderazgo ágil, transformacional, inclusivo, constructivo?
Sumérgete en una experiencia transformadora donde explorarás las seis visiones clave sobre las organizaciones y obtendrás herramientas prácticas para liberar tu potencial de gestión:
- Desde energizar a las personas hasta empoderar a los equipos.
- Alinear las limitaciones para desarrollar competencias.
- Hacer crecer la estructura para mejorarlo todo, con un enfoque en la gestión del desempeño, la colaboración, el empoderamiento de los empleados y mucho más.
Tienes la oportunidad para crecer, innovar y liderar en un entorno cambiante en el que navegan las organizaciones.
Con esta certificación descubrirás las claves del éxito de los líderes excepcionales con el Management 3.0.
- El Management 3.0 y el Agile Management, es el nuevo enfoque de la transformación cultural y digital del ADN de las empresas líderes focalizando el esfuerzo hacia el valor, el equipo, la excelencia, la calidad, gestionando las zonas de confort y miedos al cambio.
- Aprenderás acerca de los diferentes métodos, prácticas más innovadoras, y los retos en la adopción y transformación cultural hacia el valor, el compromiso y la transparencia.
WORKSHOP LIDERAZGO ÁGIL
Management 3.0 representa una evolución del liderazgo hacia un enfoque más humano, adaptable y centrado en el equipo. Al adoptar los principios y prácticas de Management 3.0, los líderes pueden cultivar equipos resilientes, innovadores y orientados al éxito.
Liderar va más allá de dirigir; es ser un faro de adaptabilidad, innovación y resiliencia. Transforma los desafíos en oportunidades adoptando un liderazgo ágil.
- Podrás empoderar a tus equipos, fomentar el aprendizaje continuo y adaptarte rápidamente a los cambios.
- Aprenderás un nuevo enfoque de transformación cultural de las organizaciones con conceptos y prácticas orientadas al cambio, la autogestión, creación de equipos de alto rendimiento y la innovación, a través de un liderazgo ágil, constructivo y un coaching creativo e innovador.
Enfócate en la flexibilidad, colaboración y decisiones orientadas al valor. Así, cada reto se convertirá en un escalón hacia el éxito.
Cada taller de Management 3.0 está diseñado para brindarle herramientas y prácticas tangibles que pueda implementar fácilmente. Ya sean técnicas de gestión del desempeño, marcos de colaboración, métodos de delegación o estrategias de gestión de cambios, según el taller, adquirirá un conjunto de herramientas de recursos prácticos para mejorar sus capacidades de liderazgo.
A través de sesiones interactivas, actividades grupales y ejemplos de la vida real, obtendrá una nueva perspectiva sobre las prácticas de gestión y explorará enfoques innovadores para liderar equipos y organizaciones.
● Directores, Gerentes, Jefes, Líderes, Coaches ágiles, Scrum Masters, Product owners, Facilitadores, Consultores o Miembros de equipos de proyectos.
● Personas involucradas en cambios de la cultura de la organización y en proyecto de Transformación Ágil/ Transformación Digital.
● Personas con interés en mejorar el Management, el crecimiento de su personal, mejorar los resultados en sus equipos de trabajo y el desarrollo de las personas en general.
● Personas responsables de Recursos Humanos, interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
● De interés para empresas de todos los tamaños y sectores (industria y servicios) que quieran desarrollar o mejorar un nuevo sistema de gestión en su organización.
OBJETIVOS
Desarrollar competencias y habilidades en los participantes para:
- Gestionar la transformación ágil de la organización.
- Motivar a las personas y los equipos.
- Empoderar y generar confianza en las personas.
- Crear equipos de alto rendimiento.
- Promover entornos creativos.
- Mejorar la comunicación entre las personas.
- Actuar como agente de cambio en el proceso de mejora continua de una organización.
¿QUÉ APRENDERÁS?
Se llevarán a cabo diferentes prácticas durante las cuales se utilizan algunas de las principales técnicas, juegos y herramientas propuestas en Management 3.0, tales como:
Personal Maps,
Moving Motivators,
Kudo Cards,
Kudo Wall,
Kudo Box,
Delegation Poker,
Delegation Board,
OKR´s,
Team Competency Matrix,
Exploration Days,
Feedback Wraps,
Meddlers Game,
Celebration Grids, entre otros.