MODELO BRIDGE®
Bridge ® es una herramienta psicométrica que ayuda a descubrir el estilo relacional de las personas.
Todos somos distintos, tenemos nuestra forma de expresarnos, y nos gusta -o nos conecta- una determinada comunicación.
Bridge® explora de una manera simple e intuitiva los distintos estilos relacionales, para facilitar relaciones interpersonales, nos ayuda a comprender cómo nos comunicamos y cómo percibimos a los demás.
Al conocer nuestros propios estilos de comunicación y los de los demás, podemos encontrar formas de entendernos mejor y de trabajar juntos de manera más efectiva.
¿Por qué con algunas personas nos entendemos facilmente y, en cambio, con otras nos resulta tan difícil? ¿Por qué las mismas palabras a veces nos acercan y otras generan una distancia insalvable?
Las personas tenemos estilos diferentes, y esto hace que recibamos la comunicación de forma diferente.
Adaptar nuestra comunicación al estilo de la persona a la que nos dirigimos, y ser conscientes de nuestro propio estilo relacional hace que evitemos muchos conflictos y nos podamos entender mejor.
Bridge® identifica 4 estilos de preferencia relacional que están identificados con los 4 elementos de la naturaleza: tierra, fuego, aire y agua.
El modelo ha sido validado por el Departamento de Estadística Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y ha sido utilizado en más de 20 países con más de 25.000 informes realizados.
¿Cuáles son los objetivos clave?
- Conocerte y entenderte mejor: Descubre tu estilo relacional y cómo impacta en tus relaciones y tu liderazgo.
- Conocer y apreciar otros estilos: Comprende y valora las diferencias en los estilos de tus colegas, fomentando un ambiente colaborativo.
- Mejorar la efectividad de tus relaciones: Potencia tus habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
- Gestionar los conflictos interpersonales: Adquiere herramientas efectivas para resolver conflictos y tensiones en el trabajo.
