CERTIFICACIÓN MODELO SIKKHONA®: SEGURIDAD PSICOLÓGICA DE LOS EQUIPOS
MODELO SIKKHONA®
Sikkhona significa “Estoy Aquí”. Es la respuesta al saludo Sawu-Bona, que quiere decir “Te Veo”. Es por tanto la respuesta afirmativa a la invitación de comunicarse. Es la expresión de la predisposición a la relación.
El motor de las empresas son sus equipos, y el que éstas puedan tener los mejores resultados, dependerá de que sus equipos sean equipos de alto rendimiento.
Sikkhona® descubre las etapas por las que pasa un equipo en su desarrollo, y proporciona un conjunto de herramientas y dinámicas destinadas a estimular la comunicación entre los miembros del equipo, a abordar positivamente los conflictos, y a crecer en cohesión.
¿Nos conocemos bien dentro del equipo en el que trabajamos? ¿Qué grado de cohesión y confianza tenemos dentro de nuestro equipo? ¿Creemos que somos un equipo, o lo somos de verdad?
El modelo Sikkhona® identifica 4 estadios de desarrollo de un equipo (Diplomático, Abierto, Implicado y Cómplice) y 3 descarrilamientos posibles (Aparente, Sectario y Estancado) y un posible daño colateral (Blindado).
Para poder medir con rigor y objetividad lo que sucede en el equipo, y lo que puede necesitar en su camino hacia el alto desempeño, se ha desarrollado Sikkhona® Team Assessment, un diagnóstico que ofrece una radiografía a partir de la cual poder trabajar con los equipos con solvencia.
Sikkhona® Team Assessment mide la seguridad psicológica del equipo (entendida como su grado de confianza y cohesión), en base a una serie de comportamientos que son evaluados por sus propios miembros.
Descubre el poder transformador de Sikkhona Team Assessment.
- Prácticas con informes y facilitación.
- Acceso a la plataforma Sikkhona®.
- Acceso a los recursos avanzados de aprendizaje.
- 16 créditos CCE de ICF en recursos RD.
- Libro “¿Hablamos?”.
- 1 crédito para un informe (gratuito).
- 5 créditos para informes (promoción). •
- Acceso a la comunicad IC (IC Day y Mentorings).
- Apoyo de un asociado de IC.
- Aparición en la web de IC como certificado Sikkhona®.
- Acceso a monográficos de especialización.
Sikkhona® ayuda a los equipos a:
- Crecer en confianza.
- Gestionar diferencias y conflictos.
- Funcionar con más eficacia.
- Crecer en madurez emocional.
- Tener más apertura.
- Mayor sensación de alineamiento.
- Mayor sentido de pertenencia.
- Incrementar la implicación.
- Ganar en compromiso personal.
- Introducción y profundización en el modelo Sikkhona®.
- Estadios de evolución por los que pasan los equipos, claves de reconocimiento de cada Estadio y tramos de desarrollo de los equipos.
- Identificación de descarrilamientos (Aparente, Sectario, Estancado).
- Tipologías de equipos, implicaciones y aplicaciones del modelo.
- Informe Sikkhona Team Assessment® y su uso.
- Aportación de valor del diagnóstico y estrategias para trabajar con los distintos tipos de equipos.
- Estructura e interpretación del informe.
- Claves de evolución de los equipos. Dinámicas según tramos de desarrollo: cuándo aplicarlas y cómo funcionan.
- Usos y formatos de trabajo. Claves para la facilitación.
- Itinerario de certificación. Introducción a monográficos de especialización.