Estilos Relacionales
¿Qué es el informe Bridge®?
Bridge ® es una herramienta psicométrica que ayuda a descubrir el estilo relacional de las personas. Todos somos distintos, tenemos nuestra forma de expresarnos, y nos gusta -o nos conecta- una determinada comunicación.
Bridge explora de una manera simple e intuitiva los distintos estilos relacionales, para facilitar relaciones interpersonales.
El informe Bridge ® acompaña a las personas y equipos a relacionarse mejor, ser más eficientes e impactar positivamente en su liderazgo.
Muestra la posición de una persona en el mapa de estilos y el porcentaje que tiene de cada estilo en particular.
Con el informe Bridge® cada persona descubre su estilo principal y el porcentaje que tiene de cada estilo relacional.
¿Quién puede hacerlo?
Bridge ® está pensado para cualquier persona que desee conocer cuál es su estilo relacional, y conocer cómo puede entenderse mejor con las personas con las que se relaciona.
Está pensado también para que dentro de cualquier equipo las personas se comprendan mejor y se relacionen mejor, y para que profesionales de cualquier ámbito (comercial, directivo médico, etc.) puedan comunicarse y relacionarse de forma más efectiva con sus interlocutores.
Construyendo puentes de comunicación entre personas
Bridge ® puede ser utilizado en contextos muy distintos:
Sesión de coaching individual.
Sesión de entrenamiento grupal.
Módulo de un programa de desarrollo directivo.
Y en ámbitos muy variados (empresa, ámbito médico, ámbito deportivo, y todo tipo de organizaciones e instituciones).
Una sesión de trabajo con Bridge ® facilita a los participantes:
Autodescubrimiento, y conciencia del estilo personal.
Entendimiento del impacto que tienen en otros.
Puntos fuertes y áreas de mejora de su estilo.
Claves estratégicas de comunicación para conectar con otros.
Pistas claras para muchos actos comunicativos, tales como:
Motivar
Capacidad de influencia
Gestión de conflictos
Dar instrucciones
Dar y recibir feedback
Dar malas noticias
Gestión del estrés
Gestión de la energía personal
El trabajo con Bridge ® se inicia con el informe individual, en el que cada persona descubre su estilo principal y el porcentaje que tiene de cada estilo relacional.
A partir de esta información, se realiza una sesión ya sea individual o grupal, para trabajar cómo comunicarse con eficacia desde cada estilo y con todos los estilos.
El modelo Bridge® se ha utilizado en más de 1.000 organizaciones de 20 países, habiendo realizado más de 55.000 informes Bridge®.
Su uso se extiende mucho más allá de las empresas industriales y comerciales, en sectores como la medicina, la abogacía, la administración pública o las organizaciones sociales.