DE CARBÓN A DIAMANTE
APR somos Consultoras y Formadoras Certificadas con más de 20 años de experiencia especializadas en Procesos de Gestión del Cambio, Transformación y Desarrollo de la Cultura Organizacional.
DIAGNÓSTICOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Medimos la Cultura actual de la organización, exploramos valores y comportamientos clave para co-crear un plan de desarrollo de la cultura deseada, adecuándola con los objetivos estratégicos.
Conseguimos simplificar los procesos, desarrollar competencias y hacer crecer la estructura facilitando la comunicación y cohesión de los equipos impulsándolos a un nivel superior de compromiso, alineando así restricciones y fidelizando al talento clave.
La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias, normas y suposiciones compartidos que influyen en el comportamiento dentro de una organización y que afecta a su rendimiento.
Viene a ser su personalidad y, aunque es un intangible, tiene una influencia muy poderosa en la toma de decisiones, actitudes y comportamientos de las personas, impactando en todos los elementos de la organización y en sus relaciones con el entorno.
CERTIFICACIÓN EXPERTO EN COMUNICACIÓN
El motor de las empresas son sus equipos, y el que éstas puedan tener los mejores resultados, dependerá de que sus equipos sean equipos de alto rendimiento. Ahora es más necesario que nunca trabajar con las personas para retomar la comunicación y las relaciones productivas.
Aprenderás la diferencia entre ser ágil y hacer ágil. El management 3.0 es una mentalidad, una forma de trabajar. En esta formación aprenderás el papel cambiante de los RRHH en las empresas ágiles: mentalidad de liderazgo ágil, el diseño organizacional, los roles, las trayectorias profesionales, cómo delegar y contratar correctamente, el desempeño, las metas y la motivación, las promociones, la adquisición y retención de talentos, creando y fomentando un entorno de seguridad psicológica, llevándote herramientas prácticas para utilizar de inmediato.
Con esta formación facilitarás reuniones efectivas, favorecerás la creación de un ambiente de confianza, generarás colaboración e implicación, y te liberarás de las formas de interacción ineficaces del pasado, fomentarás la escucha y el respeto, optimizarás los tiempos y darás valor a las personas.
Obtendrás tres certificaciones internacionales: Modelo Bridge®, Modelo Sikkhona®, Management 3.0 Foundation Workshop.
LEADERSHIP TRAINING ARRECIFE DE LA PAMPAROLA©
Para que la formación en la empresa consiga sus objetivos y sea una herramienta útil debemos saber detectar las necesidades reales de la empresa y de los empleados tanto a nivel individual como de equipo teniendo en cuenta los principios básicos sobre los que se rige la formación: Principios pedagógicos, organizacionales, metodológicos y culturales.
Crear una cultura de aprendizaje continuo para atraer y retener talento = líderes comprometidos que impulsen el cambio.
PROGRAMA DE INNOVACIÓN BUSINESS AGILITY©
Descubrirás las metodologías Agiles, y conocerás qué es la cultura Agile y qué conlleva. Identificarás y diferenciarás cuándo utilizar una metodología Agile y cómo. Reconocerás las características de un equipo ágil y los diferentes marcos de trabajo desde el Management 3.0
Las llamadas metodologías ágiles son un conjunto de herramientas que se utilizan en el desarrollo y la gestión de proyectos, y que su principal aporte es la adaptación, la incrementalidad de sus avances y la flexibulidad propuesta en base a la retroalimentación de las partes.
TEAM BUILDERS©
PROGRAMA DE DESARROLLO DEL TALENTO DE CARBÓN A DIAMANTE©
En la medida en que vivimos en un mayor grado de congruencia entre lo que hacemos, lo que creemos y lo que somos, nuestro talento esencial " diamante" se puede poner en juego en toda su magnitud y grandeza. Los talentos más poderosos de una persona representan los aspectos más sobresalientes de su yo natural.
Esa curiosa situación del carbón y del diamante, tan iguales y al mismo tiempo tan diferentes, constituye una buena analogía para iniciar el proceso de desarrollo del talento que será Algo Para Recordar, permitiendo a los líderes y a todas las personas de la organización desarrollar su liderazgo, gestionar su formación en habilidades, competencias y comportamientos que impulsen su crecimiento profesional y personal al descubrirse como diamantes.
CLINIC COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y VENTAS
DESARROLLO COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Los líderes decidirán la hoja de ruta que trace el acompañamiento a su desarrollo profesional de forma personalizada e individualizada de acuerdo con su propio perfil, necesidades, características, trayectoria, potencial.
Executive coaching:
Explorar y potenciar competencias del líder para desarrollarlas con vistas a un nuevo rol.
Shadow Coaching:
Acompañar la excelencia del líder.
Executive Mentoring:
Tallar la cantera de diamantes
FORMACIONES AD HOC
Desarrollamos planes de formación a medida según la necesidad y demanda de las organizaciones.
EVENTOS CORPORATIVOS
Creamos eventos para las organizaciones Algo Para Recordar.
Contacta con nosotras
645 237 608 / 656 486 347
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Tú tienes el poder de cambiarlo todo, pero juntos podemos transformarlo todo.